Gerade im Schichtdienst benötigen wir ärztliches Personal, das sich schnell in bestehende Strukturen einfügt. Die vermittelten Bewerber hatten nicht nur die formalen Voraussetzungen, sondern auch das nötige Maß an klinischer Erfahrung.
So funktioniert’s
Sie teilen uns mit, wen Sie suchen – wir übernehmen den Rest. Von der Auswahl geeigneter Ärztinnen und Ärzte bis zur Vorstellungsgesprächen begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess.


Finden Sie ärztliche Verstärkung ohne Umwege.
Unsere medizinischen Schwerpunkte
Wir vermitteln vorwiegend Fachärzte und Assistenzärzte für medizinische Versorgungseinrichtungen unterschiedlicher Ausrichtung. Der Schwerpunkt liegt auf klinischen und patientennahen Fachgebieten.
Überall einsatzbereit
Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Vermittlungslösungen, die fachlich überzeugen und sich reibungslos in bestehende Versorgungssysteme einfügen – unabhängig davon, ob die Position in einer Klinik, einem MVZ oder einer ambulanten Struktur angesiedelt ist.
Das sagen unsere Partner
Vertrauen entsteht durch Erfahrung
Für viele medizinische Einrichtungen ist eine zuverlässige Besetzung ärztlicher Stellen entscheidend für einen stabilen Versorgungsalltag. Unsere Partner schätzen insbesondere die strukturierte Auswahl und die fachliche Passgenauigkeit der vermittelten Profile.

Gerade im Schichtdienst benötigen wir ärztliches Personal, das sich schnell in bestehende Strukturen einfügt. Die vermittelten Bewerber hatten nicht nur die formalen Voraussetzungen, sondern auch das nötige Maß an klinischer Erfahrung.

In unserer Einrichtung sind interdisziplinäre Zusammenarbeit und verlässliche Kommunikation im Klinikalltag entscheidend. Die eingesetzten Fachärzte verfügten über die notwendige sprachliche Sicherheit und waren fachlich sofort einsetzbar.

Kurzfristige Vakanzen in der Facharztversorgung erfordern Partner, die strukturiert und vorausschauend agieren. Die Auswahl war nachvollziehbar, die Profile präzise aufbereitet, die Besetzung nachhaltig.
FAQs
Wir analysieren gemeinsam Ihren ärztlichen Personalbedarf und schlagen passende Bewerber:innen mit Approbation oder in fortgeschrittener Anerkennung vor. Die Begleitung erfolgt bis zur erfolgreichen Besetzung und Integration in Ihre medizinische Einrichtung.
Wir vermitteln approbierte Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen – etwa aus der Inneren Medizin, Anästhesie, Allgemeinmedizin, Gynäkologie, Psychiatrie oder Radiologie. Die Profile werden individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt.
Abhängig vom Anforderungsprofil und der Verfügbarkeit geeigneter Kandidat:innen erhalten Sie in der Regel erste passende Vorschläge innerhalb weniger Tage.
Unsere Bewerber:innen verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau. In der Regel liegt bereits die Fachsprachprüfung (C1 Medizin) vor oder wird in Kürze abgeschlossen.
Die ärztliche Fachkraft wird direkt von Ihrer Einrichtung angestellt.
Nein. Die Vermittlung ist für alle ärztlichen Bewerber:innen kostenfrei. Das Honorar für unsere Leistungen trägt ausschließlich die einstellende Einrichtung.
Ja. Sie können gezielt Anforderungen an Berufserfahrung, Weiterbildung, Zusatzqualifikationen oder Sprachstand stellen – diese werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt.
Treffen Sie eine fundierte Personalentscheidung.