Für die Leitung unserer Produktionsabteilung war es entscheidend, eine erfahrene Führungskraft zu gewinnen. Innerhalb weniger Wochen erhielten wir passende Profile.
Führungskräfte aus Polen für Ihr Unternehmen
Wir unterstützen deutsche Unternehmen bei der Besetzung von leitenden Positionen in Management, Produktion, Finanzen und weiteren Schlüsselbereichen.
Breites Management-Know-how
Erfahrung in Strategie, Organisation und operativer Umsetzung.
Intern. Erfahrung
Führung von Teams und Projekten in internationalen Märkten.
Schnelle Verfügbarkeit
Zugang zu qualifizierten Führungspersönlichkeiten.
Geschäftsführer
aus Polen
- Unternehmensstrategie
- CM
- Organisationsentwicklung
- ...
Produktionsleiter
aus Polen
- Fertigungssteuerung
- QM
- Prozessoptimierung
- ...
Finanzleiter
aus Polen
- Controlling & Budgetplanung
- Risikomanagement
- ...
Vertriebsleiter
aus Polen
- Markterschließung
- CRM
- Umsatzverantwortung
- ...
Pflegedienstleiter
aus Polen
- Budget- und Ressourcenplanung
- Personalführung
- ...
So funktioniert’s
In wenigen Schritten zu den passenden Führungskräften
Sie nennen die gewünschte Führungsposition – wir übernehmen den gesamten Auswahlprozess. Von der Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis zur Begleitung im Einstellungsprozess.
1. Vorauswahl geeigneter Führungskräfte
Sie definieren die Anforderung, wir schlagen passende Manager:innen mit relevanter Erfahrung vor.
2. Vorstellungsgespräche & Vergleich
Sie lernen mehrere Kandidat:innen kennen und vergleichen Führungskompetenzen sowie Branchenerfahrung.
3. Einstellung & Integration
Martyna Kucharksa
Finanzdirektorin
Wir begleiten Sie bis zur erfolgreichen Übernahme der Position durch die neue Führungskraft.
Managementkompetenz ohne lange Suche.
Ob Geschäftsführung, Bereichsleitung oder Projektsteuerung – wir unterstützen Sie bei der Besetzung leitender Schlüsselrollen mit erfahrenen Führungskräften aus Polen.
- Geprüfte Führungserfahrung
- EU-anerkannte Abschlüsse
- Nachhaltige Personalplanung
Unsere Führungsschwerpunkte
In diesen Bereichen vermitteln wir Führungskräfte
Wir arbeiten mit erfahrenen Manager:innen aus Polen, die in unterschiedlichen Branchen Führungsverantwortung übernommen haben – von Unternehmenssteuerung über Finanzen bis hin zu HR und Vertrieb.
Geschäftsführer
Krzysztof
Profil anfordern
Bereichsleiter
Mateusz
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Projektleiterin
Joanna
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Bereit für den nächsten Schritt?
Lassen Sie sich ein Kandidatenprofil zusenden.
Finanzdirektorin
Małgorzata
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CFO
Artur
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Leiterin Rechnungswesen
Anna
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Planen Sie die nächste Besetzung?
Fordern Sie ein Kandidatenprofil für Finanzen & Controlling an.
Produktionsleiter
Grzegorz
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Werksleiter
Kamil
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Leiterin Qualitätssicherung
Monika
Profil anfordern
Ihr nächster Schritt zur Besetzung einer Stelle.
Sichern Sie sich ein passendes Profil im Bereich Produktion & Technik.
HR-Managerin
Beata
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Personalleiter
Agnieszka
Profil anfordern
Talent Acquisition Manager
Wiktor
Profil anfordern
Bereit für den nächsten Schritt?
Fordern Sie ein Bewerberprofil im Bereich Personalwesen (HR) an.
Vertriebsleiter
Krzysztof
Profil anfordern
Key-Account-Manager
Piotr
Profil anfordern
Marketingleiterin
Justyna
Profil anfordern
Starten Sie mit einem qualifizierten Profil.
Fragen Sie gezielt nach einem passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Unternehmensführung
Unsere Kandidat:innen in der Unternehmensführung übernehmen Gesamt- oder Bereichsverantwortung. Dazu gehören die Entwicklung von Strategien, die Steuerung von Geschäftsprozessen sowie die Leitung komplexer Projekte. Sie verfügen über Erfahrung in der Organisation mittelständischer Unternehmen ebenso wie in internationalen Konzernen. Im Mittelpunkt steht die Fähigkeit, Strukturen effizient zu gestalten und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.
Finanzen & Controlling
Führungskräfte im Finanzwesen bringen Expertise in Budgetplanung, Controlling und Berichterstattung mit. Sie sichern die finanzielle Stabilität von Unternehmen, überwachen Investitionen und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Darüber hinaus haben viele Kandidat:innen Erfahrung in internationalen Rechnungslegungssystemen (z. B. IFRS) und in der Einführung digitaler Controlling-Tools, die eine transparente Unternehmenssteuerung ermöglichen.
Produktion & Technik
Produktions- und Technikleiter:innen verfügen über fundiertes Wissen in Fertigungsorganisation, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement. Sie sind in der Lage, Produktionsabläufe zu strukturieren, Lean-Management-Methoden umzusetzen und die Effizienz von Standorten zu steigern. Ihre Erfahrung reicht von der Leitung kleiner Fertigungseinheiten bis zur Verantwortung für gesamte Werke mit mehreren hundert Mitarbeitenden.
Personalwesen (HR)
Führungskräfte im HR-Bereich decken Themen wie Personalstrategie, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht ab. Sie begleiten Unternehmen bei der Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und Qualifizierung von Teams. Zudem bringen viele Erfahrung mit Transformationsprozessen, Change-Management und der Umsetzung moderner HR-Systeme mit. Damit tragen sie wesentlich dazu bei, Fachkräfte langfristig im Unternehmen zu halten und Führungskultur zu entwickeln.
Vertrieb & Marketing
Leiter:innen in Vertrieb und Marketing verbinden Marktverständnis mit Führungskompetenz. Sie entwickeln Vertriebsstrategien, erschließen neue Märkte und steuern Key-Account-Management. Im Marketing sind sie verantwortlich für Markenaufbau, Kampagnensteuerung und digitale Kommunikation. Ihr Ziel ist es, Marktanteile auszubauen, Kundenbindungen zu stärken und die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern.
Überall einsatzbereit
Führungskompetenz für vielfältige Branchen
Unsere Führungskräfte aus Polen sind in verschiedenen Branchen erfolgreich einsetzbar. Sie bringen Fachwissen, internationale Erfahrung und die Fähigkeit mit, Teams zu führen und komplexe Aufgaben nachhaltig umzusetzen.
Erfahrungen unserer Partner
Partnerschaften, die Wirkung zeigen
Unternehmen setzen bei der Besetzung von Führungspositionen auf unsere Unterstützung. Rückmeldungen zeigen, wie internationale Manager:innen aus Polen entscheidend zur Entwicklung beitragen.
— Geschäftsführerin, Industrieunternehmen
Die vermittelte Finanzleiterin hat sofort Verantwortung übernommen und Struktur in unsere Abläufe gebracht.
— CFO, Mittelstandsunternehmen
Dank eines erfahrenen HR-Managers konnten wir unser Recruiting und Mitarbeiterentwicklung auf ein neues Niveau heben.
— Personalleitung, Dienstleistungsunternehmen
FAQs
Häufig gestellte Fragen
Welche Führungsebenen können besetzt werden?
Wir besetzen Fach- und Führungskräfte auf mittlerer und oberer Managementebene – etwa in den Bereichen Geschäftsleitung, Bereichs- und Abteilungsleitung sowie Projekt- oder Standortverantwortung.
Welche Branchen decken Sie bei Führungskräfte-Vermittlungen ab?
Schwerpunkte liegen im Gesundheitswesen, in der Industrie, im IT-/Tech-Sektor sowie im öffentlichen Bereich. Weitere Branchen auf Anfrage.
Wie wird sichergestellt, dass Führungskräfte fachlich und persönlich geeignet sind?
Unsere Vorauswahl basiert auf mehrstufigen Interviews, strukturierter Eignungsdiagnostik sowie der Bewertung von Referenzen und Führungsnachweisen.
Können Führungskräfte auch projektweise eingesetzt werden?
Neben Festanstellungen vermitteln wir auch Interim-Manager für zeitlich befristete Projekte.
Über welche Erfahrung verfügen die Kandidat:innen?
Die meisten verfügen über langjährige Führungserfahrung in mittelständischen und internationalen Unternehmen.
Sind Sprachkenntnisse vorhanden?
Ja. Viele unserer Führungskräfte sprechen Deutsch und/oder Englisch auf professionellem Niveau.
Führungskompetenz gezielt besetzen.
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl erfahrener Führungskräfte aus Polen. Ob für Geschäftsleitung, Finanzen oder HR – die Profile sind auf Ihre Anforderungen abgestimmt.
- Passgenaue Profile
- Reduzierter Rekrutierungsaufwand
- Effizienter Auswahlprozess