Gerade in der Wachstumsphase zählt Schnelligkeit. Durch die strukturierte Vorauswahl haben wir innerhalb weniger Wochen die richtigen IT-Experten gefunden – ein entscheidender Faktor für den Erfolg unserer Projekte.
IT-Spezialisten aus Polen für Ihr Unternehmen
Wir unterstützen deutsche Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in der Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur.
Technologische Kompetenz
Erfahrung in Softwareentwicklung und IT-Architektur.
Intern. Projekterfahrung
Mitarbeit in agilen Teams und komplexen Digitalisierungsprojekten.
Schnelle Verfügbarkeit
Über unser Netzwerk in Polen stellen wir kurzfristig passende Profile bereit.
Softwareentwickler
aus Polen
- Java / Spring
- .NET / C#
- Python/ Django
- ...
DevOps Engineers
aus Polen
- CI/CD-Pipelines
- Docker
- Terraform
- ...
Cloud-Architekten
aus Polen
- AWS
- Azure
- GCP
- Microservices
- ...
IT-Security-Spezialisten
aus Polen
- Netzwerksicherheit
- Identity & Access Management
- ...
Full-Stack Developer
aus Polen
- React / Angular
- Node.js
- REST-APIs
- ...
Datenbank-Administratoren
aus Polen
- SQL
- Performance-Tuning
- Backup- und Recovery
- ...
AI & Zukunft-Tech
KI-Spezialisten aus Polen
- AI
- Robotik & Automatisierung
- Big Data
- ...
So funktioniert’s
In wenigen Schritten zu den passenden IT-Spezialisten
Sie nennen uns die gesuchten Kompetenzen – wir übernehmen den gesamten Auswahlprozess. Von der Vorauswahl geeigneter Kandidaten bis zu den Vorstellungsgesprächen begleiten wir Sie strukturiert und transparent.
1. Vorauswahl geeigneter IT-Fachkräfte
Sie definieren den fachlichen Schwerpunkt – etwa Softwareentwicklung, Cloud-Architektur oder IT-Security. Wir stellen Ihnen passende Profile vor.
2. Video-Interviews & Vergleich
Sie lernen mehrere IT-Spezialisten an einem Tag per Videocall kennen. So können Sie gezielt vergleichen und die beste Auswahl treffen.
3. Entscheidung & Einstellung
Szymon Tokarski
Full-Stack Developer
Sie entscheiden, wen Sie einstellen möchten. Wir begleiten Sie bis zum erfolgreichen Start der neuen Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen.
Finden Sie IT-Expertise ohne Umwege.
Ob kurzfristige Projektunterstützung oder der gezielte Aufbau von Teams – wir begleiten Sie bei der Besetzung von Schlüsselpositionen mit qualifizierten IT-Spezialist:innen aus Polen.
- Geprüfte Qualifikationen
- Nachhaltige Personalplanung
- Langfristige Perspektiven
Unsere technologischen Schwerpunkte
In diesen Bereichen vermitteln wir IT-Fachpersonal
Wir arbeiten mit IT-Spezialisten aus Polen, die fundierte Ausbildung, internationale Projekterfahrung und aktuelle Technologie-Stacks mitbringen. Der Fokus liegt auf Schlüsselbereichen moderner IT-Landschaften.
Full-Stack Developer
Marcin
Profil anfordern
Backend Engineer (Java / .NET / Python)
Piotr
Profil anfordern
Frontend Developer (React / Angular / Vue)
Łukasz
Profil anfordern
Starten Sie mit einem qualifizierten Profil.
Fragen Sie gezielt nach Spezialisten für IT-Themen.
Cloud Solutions Architect (AWS / Azure / GCP)
Ryszard
Profil anfordern
DevOps Engineer
Julian
Profil anfordern
Kubernetes Administrator
Anna
Profil anfordern
Bereit für den nächsten Schritt?
Sichern Sie sich ein passendes Profil eines IT-Spezialisten.
Cybersecurity Specialist
Jakub
Profil anfordern
Penetration Tester / Ethical Hacker
Michał
Profil anfordern
Security Operations Center (SOC) Analyst
Kamil
Profil anfordern
Ihr nächster Schritt zur Besetzung einer Stelle.
Fordern Sie ein Bewerberprofil im Bereich Cybersecurity an.
Database Administrator (SQL / NoSQL)
Aleksandra
Profil anfordern
Business Intelligence Developer
Szymon
Profil anfordern
Data Warehouse Engineer
Piotr
Profil anfordern
Planen Sie die nächste Besetzung?
Lassen Sie sich ein Kandidatenprofil zusenden.
System Administrator (Windows / Linux)
Monika
Profil anfordern
Network Engineer
Sebastian
Profil anfordern
IT Operations Specialist
Profil anfordern
Bereit für den nächsten Schritt?
Fordern Sie ein Kandidatenprofil eines IT-Experten an.
Softwareentwicklung & Programmierung
Unsere Kandidaten verfügen über umfassende Erfahrung in der Entwicklung moderner Anwendungen – sowohl im Frontend als auch im Backend. Sie beherrschen gängige Programmiersprachen und Frameworks wie Java, C#, .NET, Python oder JavaScript/TypeScript. Dazu kommen Kenntnisse in agilen Methoden, Testautomatisierung und dem Betrieb komplexer Anwendungssysteme.
Cloud-Architekturen & DevOps
Spezialisten für die Planung, Implementierung und den Betrieb skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Kompetenzen in AWS, Microsoft Azure und Google Cloud sind weit verbreitet. Viele bringen zusätzliche Erfahrung in Containerisierung (Docker, Kubernetes), Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible) sowie CI/CD-Pipelines mit, um reibungslose Entwicklungs- und Deploymentprozesse sicherzustellen.
IT-Security & Cybersecurity
Fachkräfte mit Expertise in der Absicherung von Systemen, Netzwerken und Anwendungen. Dazu gehören Kenntnisse in Penetration Testing, Incident Response, Identity & Access Management und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2). Sie unterstützen Unternehmen bei der Abwehr aktueller Bedrohungen und beim Aufbau nachhaltiger Sicherheitskonzepte.
Datenbanken & Business Intelligence
Unsere Experten entwickeln und betreiben relationale sowie NoSQL-Datenbanken und sind versiert in Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Data Warehousing. Sie setzen BI- und Reporting-Lösungen ein, um datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen – vom Dashboard bis hin zu unternehmensweiten Analytics-Plattformen.
IT-Infrastruktur & Systemadministration
Fachkräfte mit breiter Erfahrung in Netzwerk- und Serveradministration, Virtualisierung, Monitoring und IT-Service-Management. Sie stellen die Stabilität von IT-Landschaften sicher, kümmern sich um den Betrieb geschäftskritischer Systeme und bringen Expertise in Microsoft-, Linux- oder hybriden Umgebungen mit.
Überall einsatzbereit
IT-Expertise für vielfältige Einsatzbereiche
Unsere IT-Spezialisten unterstützen Unternehmen jeder Größe beim Aufbau, der Optimierung und der Absicherung digitaler Strukturen. Der Fokus liegt auf praxisnahen Lösungen, die sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren lassen – von Großunternehmen bis zu dynamischen Start-ups.
Das sagen unsere Partner
Vertrauen entsteht durch Erfahrung
Für viele Unternehmen ist die Besetzung von Schlüsselrollen in der IT entscheidend, um Systeme stabil zu betreiben, Projekte termingerecht umzusetzen und digitale Innovationen voranzubringen. Unsere Partner schätzen vor allem die passgenaue Vorauswahl und die strukturierte Zusammenarbeit im gesamten Prozess.
— Geschäftsführerin, Tech-Start-up
Wir brauchten kurzfristig Verstärkung in der Softwareentwicklung. Die Profile von Taliora passten exakt zu unserem Technologie-Stack. Die Integration ins Team verlief reibungslos und ohne lange Einarbeitung.
— CTO, mittelständisches Softwarehaus
Für den Ausbau unserer IT-Infrastruktur war es entscheidend, verlässliche Spezialisten mit Erfahrung in komplexen Netzwerkumgebungen zu gewinnen. Die vorgestellten Kandidaten waren fachlich hervorragend vorbereitet und konnten direkt Verantwortung übernehmen.
— Leitung IT-Infrastruktur, Industrieunternehmen
FAQs
Häufig gestellte Fragen
Welche IT-Profile vermittelt taliora?
Wir vermitteln Fachkräfte in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Cloud-Engineering, IT-Security, DevOps und Data Science – jeweils mit mehrjähriger Projekterfahrung.
Können auch projektbezogene Einsätze abgedeckt werden?
Ja. Unsere IT-Spezialist:innen stehen für Festanstellung wie auch für befristete oder projektbasierte Einsätze zur Verfügung – remote oder vor Ort.
Welche Programmiersprachen und Technologien sind abgedeckt?
Abgedeckt sind u. a. Java, Python, JavaScript/TypeScript, .NET, Kubernetes, Docker, AWS, Azure, GCP, SQL/NoSQL und KI-gestützte Tools.
Wie ist das Sprachniveau der IT-Fachkräfte aus Polen oder dem Ausland?
Alle vermittelten Fachkräfte verfügen über berufsrelevante Deutsch- oder Englischkenntnisse – je nach Einsatzfeld mindestens auf B2-Niveau.
Können Sie auch komplette IT-Teams zusammenstellen?
Ja. Neben Einzelprofilen unterstützen wir auch beim Aufbau ganzer Projektteams, z. B. für Softwareentwicklung, Systemarchitektur oder Cloud-Migrationen.
Wie läuft der Auswahlprozess ab?
Sie definieren die fachlichen Anforderungen, wir schlagen passende Profile vor. Anschließend koordinieren wir strukturierte Video-Interviews, damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können.
Welche Vertragsmodelle sind möglich?
Die meisten Fachkräfte stehen für Festanstellungen in Deutschland zur Verfügung. Je nach Bedarf können auch projektbezogene Einsätze vereinbart werden.
Treffen Sie eine fundierte Personalentscheidung.
Wir stellen Ihnen geprüfte Kandidatenprofile vor – klar strukturiert, fachlich passend und auf Ihre Anforderungen abgestimmt.
- Passgenaue Profile
- Reduzierter interner Aufwand
- Effizienter Auswahlprozess